理想の定年後の働き方

みなさん、こんにちは。

今、私の職場に65歳の男性が経理要因で週3、派遣で勤務されています。

この働き方が凄く理想なんですよね～。

現役時代に培った経験や知識を活かして週3で働く。

真似したい！

フルFIREも羨ましいけれど、社会とのつながりを保つためにも良い働き方だと思います。

しかしですよ、その65歳の方、経理はもちろんのことパソコンにも強いようで。

その5歳年上の弊社役員はパソコンは全くできないので社員がいつも資料をプリントアウトしているんですよね…代表だから許されるんですが。

また、人脈もあり、顧問のインチキ税理士（失礼ですが）に頭を悩ませていた弊社に優秀な税理士を紹介していただきました。

定年後も需要があるのは素晴らしいなと。

そうなるには

⓵経験と知識

②会社になじめること（俺のルールを持ち込まない）

③時代遅れにならない（IT知識やコンプライアンス等）

④健康

この辺りが大事かな～と思いました。

これは現役世代も同じですけど…

今はシルバー専門の専門職の派遣会社もあるし、即戦力となれる方もまだまだたくさんいらっしゃいますよね。

私は定年後は働かない予定ですが、50歳くらいで会社員は卒業して65歳まではこういう働き方もいいな～と思いました。フルFIREは資産的に無理そうなので。

—

最後までお読みいただきありがとうございました。